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WorqspacePlataforma para startups e PMEs

Chega de improvisar a gestão de pessoas

Recrutamento, gestão de pessoas e performance em uma única plataforma. O Worqspace é feito para líderes que querem ter clareza sobre o time, conduzir as conversas certas e decidir com mais segurança.

Caldeira
Clinia
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Quem usa o Worqspace comprovaos resultados

"No dia a dia, o Worqspace tem sido prático de usar. A plataforma é intuitiva e facilita o recrutamento, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos. Os líderes também visualizam candidatos e acompanham as etapas do processo seletivo, mantendo todos alinhados e agilizando decisões."

Robertta Munhoz

Robertta Munhoz

Analista de RH Pleno - Wave Commerce

"A nossa experiência com o Worqspace tem sido muito positiva, pois atende todas as nossas necessidades sem exigir ferramentas paralelas ou oferecer uma experiência cansativa para os candidatos. Além do recrutamento, ele integra onboarding, 1:1s, feedbacks, avaliações de desempenho e PDIs, nos atendendo de forma bem completa."

Carolina Leite

Carolina Leite

Head of People & Cultura - Clinia

"No dia a dia, usar o Worqspace tem sido bem prático para acompanhar o desempenho da equipe e organizar melhor a gestão das pessoas. Como líder da equipe operacional, consigo ter uma visão mais clara de como cada pessoa está se desenvolvendo, registrar avaliações e acompanhar a evolução do time de forma simples."

Eduarda Perez

Eduarda Perez

Coordenadora de Operações - Next Group

Da primeira entrevista à alta performance do time

O Worqspace conecta cada etapa da jornada do colaborador em uma única plataforma. O líder tem visibilidade completa sobre o time, as conversas certas acontecem no momento certo e os dados chegam na hora de decidir.

1. Recrutamento e Seleção

Selecione com clareza e integre com continuidade. O histórico de cada candidato se torna o ponto de partida do desenvolvimento do colaborador. Da primeira entrevista ao primeiro mês, nada se perde.

Recrutamento e Seleção no Worqspace

2. Gestão de Equipes

1:1s, feedbacks, reconhecimentos e PDIs no mesmo lugar onde o trabalho acontece. O líder tem um roteiro claro para cada conversa, e o colaborador sabe o que se espera dele e para onde pode crescer.

Gestão de Equipes no Worqspace

3. Projetos e Tarefas

Visibilidade sobre o que cada pessoa está entregando, em tempo real. Gerencie projetos e tarefas em boards visuais e entenda como a distribuição do trabalho afeta o engajamento e a performance do time.

Projetos e Tarefas no Worqspace

Por que o contexto completo muda tudo

O Worqspace tem IA nativa. Cada dado registrado, de quem foi contratado a como está sendo desenvolvido e o que está entregando, alimenta uma inteligência que aprende o contexto do seu time.

Na prática, a IA sugere o próximo passo do líder antes de o problema aparecer: a conversa que está atrasada, o feedback que falta registrar, o talento que parou de crescer. Insight concreto, com ação anexada.

O Worqspace também é onde os serviços da Leadins acontecem: o Hunting acompanha cada etapa do recrutamento aqui dentro, e o Consulting estrutura os rituais de liderança diretamente na plataforma.

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01

A queda dos 90 dias

Novos contratados começam forte, mas a performance diminui com o tempo. Você sente a queda, mas não sabe medir nem abordar.

02

Colaborador morno

Talentos que param de evoluir por falta de feedback e acompanhamento, gerando desengajamento.

03

O líder técnico

Líder técnico que assume a gestão e não consegue delegar tarefas e processos, gerando lentidão e estresse.

04

Dados em planilhas

Informações críticas espalhadas em arquivos que ninguém atualiza ou consulta.

05

A vaga que não fecha

Alta rotatividade em papéis críticos: o papel é difícil de preencher, gira rápido ou não fecha.

06

Gestão por exceção

O feedback só aparece quando algo dá errado, gerando surpresa e insegurança constante no time.

07

O técnico tóxico

Excelente tecnicamente, mas desalinha comportamento e corrói a cultura, criando fricção no time.

08

Silos de cultura

Conflitos entre áreas por ritmos e necessidades diferentes, gerando julgamentos e perda de eficiência.

Quantos sinais você identificou?

O Worqspace foi criado para resolver cada um deles. O Método CORE estrutura os rituais de liderança dentro da plataforma, e o improviso dá lugar a um ciclo contínuo.