Leadins
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Propósito & Performance

Gestão de pessoas sem improviso.

A Leadins nasceu para transformar a liderança em uma prática contínua, simples e humana. Combinamos tecnologia de ponta com a experiência de quem já construiu e escalou times de alta performance.

Nossa jornada

Do aprendizado ao método

Nossa história não começa com linhas de código, mas com pessoas. Viemos de uma jornada de mais de uma década fundando e escalando a Dietbox, onde aprendemos na prática que o sucesso de uma empresa não depende apenas do produto, mas de como o time é gerido durante o crescimento.

Percebemos que, em startups e PMEs, a gestão costuma acontecer no improviso: conversas importantes ficam no WhatsApp, feedbacks só aparecem quando há problemas e talentos estagnam por falta de clareza.

Fundamos a Leadins para dar aos líderes o que nós mesmos buscávamos: uma forma de sustentar alta performance sem perder a proximidade humana.

Pipeline Visualization

O que nos move é o Método CORE

Acreditamos que gerir pessoas não deve ser um ciclo esporádico e burocrático, mas um ritmo leve e rastreável.

01

Conectar

Conversas regulares mantêm o líder próximo do time e evitam que um problema vire crise.

02

Orientar

Feedback no momento certo é mais efetivo do que feedback só quando algo dá errado.

03

Revisar

Avaliações baseadas no registro de todo o ciclo se tornam precisas. O líder decide com dados.

04

Evoluir

Cada colaborador tem um caminho de crescimento visível, e o líder sabe quem está pronto para mais.

Método, serviço e
software

O Worqspace foi desenhado na era da inteligência artificial: a IA lê o contexto real do time e sugere o próximo passo do líder.

01

Worqspace

A plataforma onde recrutamento, rituais de liderança e projetos acontecem no mesmo lugar, no ritmo de cada time e sem exigir uma ferramenta paralela.

02

Hunting e Consulting

Preenchemos as posições críticas com especialistas em recrutamento e implementamos o Método CORE na sua operação, com cada etapa visível no Worqspace.

03

IA contextual

Um copiloto que ajuda o líder a preparar feedbacks, identificar quedas de performance antes de virarem crises e sugerir abordagens seguras.

Os Idealizadores

Liderança por um time que construiu, escalou e realizou o exit de uma startup de sucesso (Dietbox).

Vitória Schneider

Vitória Schneider

CEO

Visão estratégica de pessoas e cultura organizacional.

Jiéverson Maissiat

Jiéverson Maissiat

CTO

Expertise em tecnologia escalável e arquitetura de software.

André Piegas

André Piegas

COO

Foco em mentoria, processos de crescimento e operação.

"Estamos aqui para garantir que a gestão de pessoas seja a sua maior vantagem competitiva, hoje e no futuro."